他の人より自分の方が仕事は出来ている!なのに評価されないのはどうして? | 雲散霧消.com

他の人より自分の方が仕事は出来ている!なのに評価されないのはどうして?


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「自分だけが仕事ができるのに!」
と思っている人たちがとても多いです。

それは事実なのでしょうか。

いや、事実ではないのかもしれません。

やっぱり他人から評価されて仕事ができる、
できないは決定されることなのです。

本当に仕事ができるというのに、周囲の人
たちから評価されない人には一体どのような
問題点があるのでしょうか?

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会社の評価に不満を持っている人の中に、

「ロクな仕事もしないのに、ゴマすりばかり
 している人が評価される!!」


との声があります。


果たしてゴマすりだけでも、上までステップ
アップできてしまうものなのでしょうか。


ひょっとしたら社会は、仕事ができる人材を
求めていないで、調子の良い人だけの寄せ
集まりになっているのかも。。。


実績も成績も良いのに評価されないタイプとは?


自分はアイツよりもっと仕事ができるのに、なぜだか
評価が全然低いケースって実際にはよくあるパターン
です。



しかし、このような思いこそ例え仕事ができる人だと
してもネガティブ発言なのです。


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社会が求めている人間像って、もっとポジィティブ
接することができるタイプであり、ちょっと反省して
肩の力をもっと抜くというのも大事なポイント
である
かもしれませんね。



それにネガティブ以外にも、いろんな原因はあなたの
中に潜んでいるのかも・・・




ネガティブは、いつも時間の観念に囚われている人と
思われがちですが、意外と時間の観念には無頓着と
いう人たちも多いようです。



仕事はできるという考えがあったとしても、

「時間はいくらでもある。」

という考え方が仕事の効率を下げてしまう事になります。



そして、整理が全然できないというのも同じです。



ネガティブな人たちは、最終的に自分の意見に対して
自信がもてなくなってしまっているのです。






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それは、相手の評価の声が気になって仕方ないため
です。



本当に仕事ができる人たちは、実際に手を抜く場所
では抜いているのです。



逆に仕事ができると思っていても評価されない人は、
そのようなところで手を抜かず一生懸命仕事をして
いると言っているだけなのではないでしょうか?


もう一度自分を見直す部分はある?


もう一度自分を見直すということは、周囲の人たちとの
繋がり方を見直すことでもあります。



結局、人と人のコミュニケーションを上手く作ることができ
ないから、一人で意味なく大量な仕事を抱え込んだりして
しまうのです。



チームや組織での情報共有を徹底させる環境作りという
事は、しっかり頭で計算しているでしょうか。





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また、周囲の人たちのアドバイスをしっかり聞くのも非常
に大事なことです。



できるビジネスマンは色々アドバイスをもらって、それを
受け入れ実行して成長しているはずです。



それこそが、周囲の人たちとしっかり対峙した自我の確立
と言えるのではないでしょうか。


評価されないと思った時の対処法は?


このような考えで、仕事ができる人のスタイルとは・・・



はっきり言って、どんどん孤立した人間を作り出すに過ぎ
ないのです。



仕事ができると思っている人たちは、無理に周囲の人たち
に自慢をしたいからと、同時に2つのことをやって自己満足
に陥ってしまっているのです。




仮に、そのような仕事の進め方をして評価されないと思って
いるのであれば問題です。



評価されないと思っている時こそ、まずは冷静に心と頭を
落ち着かせてみましょう




それから自分の良いところを書き出して下さい



さらに自分の短所、すなわち何か足らない部分や至らない
点も書き出して下さい



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どんな小さな事でも結構です。



それでも分からない場合は、自分が安心して相談できる
同僚や先輩、または上司に直接聞くのもOKです。



直接聞くのはためらいがちですし、嫌な事を言われれば
気分を害する場合もあります。



しかし、いつまでも分からないままでいるよりハッキリでき
れば、有耶無耶していたのもなくなるかもしれませんからね。










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