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仕事のやりがいって本当は何だろう?やりがいがないと感じたらどうすれば良い?


仕事のやりがいって本当は何だろう サム

いきなりですが、仕事のやりがいって実際
のところ何なのでしょうか。

皆さんは、そんなことを考えたことがあり
ますか。

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逆に仕事にやりがいがないと感じているの
なら、どのような方法によってやりがいを
感じることができるのでしょう。


やりがいがないと感じた時には何をすべきか!?


仕事にやりがいがないから、会社を辞めてしまおう
という人たちが実際に大変多くいます。


頑張ってやりがいを持とうと思うものの、

「やりがいとは何か?」

意味が判っていないという人たちもいるようです。


辞書によれば、やりがいとは

「そのことをするだけの価値と、それにともなう気持ち
 の張り」


と説明がありますが、それで納得できるでしょうか。


そのままの意味で仕事であれば、その仕事をやり
きった時に、それ相応の価値を得られるものである
ということになるのでしょうか。。。


でも仕事と向きあったとき、みなさんそれぞれどの
ような方法で価値と向きあっているのでしょう。


お金という人たちもいらっしゃるでしょうし、自分自身
が何か認めるというのも価値のあり方です。


仕事のやりがいって本当は何だろう1

それは、お金だとしても悪いことではありません


どんな仕事であろうと高い給料をもらって、好きな
ものを好きなように買うことができるということに
やりがいと感じている人たちは実際に相当な数です。


そのような人たちは、お金によって幸せになることが
できるのですから、それを求めて行けば良いです。


中には、人の役に立つことがやりがいという人たちも
いるでしょう。





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直接人から感謝されたり、喜ばれることも価値には
値することです。


つまり、やりがいと言ってしまえば、その言葉はとても
曖昧な言葉にも見え、もっと追求すれば答えが出て
こない人たちも多くいます。


そのような人たちって、やりがいがないというものの、
実際に何をどうして良いか改善方法も何も見つけ
られずにいるのかもしれません。


やりがいという言葉が曖昧


転職を考えている人たちに理由を聞けば、やりがい
がない
と言います。


仕事のやりがいって本当は何だろう2


そのようなモチベーションでは、転職してもきっと同じ
ミスに苦しんでしまうこと
になります。


自分自身が何を求めているかということを明確に理解
しないまま、ただやりがいがないという言葉によって
自分自身を誤魔化してしまっているのかもしれません。


転職に対してのモチベーション


確かに転職というのも、やりがいを求めるための方法
は方法です。


実際転職によって新しい場所を目指し、やりがいを
得たという人たちはいます。


転職をする人たちは、最低でも一度は仕事経験の
ある人たちですから、不満や希望がよく理解できて
いるからこそ、しっかりと反省して今度は失敗のない
会社選びをしようとします。


仕事のやりがいって本当は何だろう3


ですから、やりがいがないという人たちは転職も視野
に入れて考えることも有効的方法であるかもしれません。


転職して現状の不満を解消できた人は8割程度
言われていますし、お金の問題でも転職で問題を
幾分解決できたという人たちは7割程度
います。





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現実は、かなりの売り手市場なので転職しやすい
環境が、ちょっと以前より整っていると考えて良い
でしょう。


転職エージェントをパートナーにする


しかし問題は、やりがいという言葉をはき違えている
場合です。


そのようなモチベーションによって転職しても、失敗
する確率は依然高いままです。


そんな時は自分自身を知るためにも、豊富なノウハウ
を持っているアドバイザーなどに相談してみてはどう
でしょう。


同時にしなければならないのは、自分自身を探すこと
です。










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