部下によって態度が違う上司!自分に悪い対応してくる時の対処法はある? | 雲散霧消ブログ

部下によって態度が違う上司!自分に悪い対応してくる時の対処法はある?


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部下に対して上司は、平等に接してくれるのが
当然と考えるものの、実際に現実はそう上手く
はいかない時があります。

アンケートをとれば、ひいきにしている社員と
あからさまに扱いが違って厳しくされる。。。

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仕事ができない社員は放置、お気に入りには
ちやほやという不満の声が続出していることが
すぐに分かります。


当然えこひいきが行われていれば、腹も立ち
仕事が手につかない人たちもいるでしょう。


そんな上司のタイプや、対処法などについて
ご紹介します。


部下によって態度を変える上司のタイプ!?


部下から好かれる上司だけではなく、部下から大いに
嫌われているタイプの上司もこの世には多くいます。



どのような上司かといえば?



まず、責任転嫁する上司です。



自分の責任をなかったことにし、部下に押しつける
なんて最悪!。


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例えば、お客様が現在怒っているのは上司の指示が
明らかに漏れているためなのに、部下が現場の作業
をしていたことで部下に全責任が押しつけられてしま
っているのです。




さらに、お客様の自宅まで謝りに行くのは部下オンリー
の仕事になってしまうのです。



責任転嫁とは、自分に自信がないゆえ起こることでは
ないでしょうか。


自分に自身がないから、自分の側にまで危害を寄せ
付けまいとただただ自分を庇っているのです。



指示の内容がコロコロ変わる上司にも同じことが言え
ます。



自分に都合が悪くなれば、先ほどの件はなかった事に
してしまうような身返りの早さです。



もっと最悪なのは、思いつきであれこれ指示する上司。



そして何かあれば、すぐに怒って話しを終了してしまう
上司も最悪といえば最悪です。



逆に、指示を全くしない上司も・・・





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もはや上司としての役目が全然なしえてないのです。



ただ年をとって、上司という身ぐるみに包まれて満足
しているタイプですね。



また、臆病で全然、注意ができない上司もいます。



部下は注意をされ、それに自分がどうしたら良い
のかなど考えて成長して行くものだと思います。


逆に部下に慕われる上司の特徴は?


これまでとは逆に、こんな上司が部下からいつも
慕われるようです。



部下には上司との距離が存在しています。



だから部下の方から何かあても、上司に対して直接
提言できないケースが多くあります。



良い上司は、そのようなことをしっかり理解し部下を
気にかけてあげる態度が必要
ではないでしょうか。



部下は心理的負担が解消されたとき、良い上司
だと判断をします。


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それに、心と心が繋がっているような気持ちにも
なることができるのです。


自分に対して悪い対応をしてくる上司への対処法!


上司は、この部下のことを好きでないのかもしれ
ません。


出来の悪い上司は、そのような人間関係をあから
さまに表現してきます。



一体何を考えているのでしょう・・・?



でも、そのような状況は早く回避したいですよね。



一番手っ取り早いのは、より以上出来る部下になる。





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また嫌いだからこそ、礼儀正しく接するというのも
大事なことです。



部下も嫌いな上司に対して横柄な態度を取ろうと
すれば、なおさら改善策など何も見つけることが
できません。



それでも同じ会社で、ずっと仕事をしていかなけ
ればならない訳です。



そして出来る部下は、やるべきことを淡々とこなせ
ば良いのです。



上司が悪くても、自分に与えられた仕事を中断する
ことは許されないことですからね。










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