仕事の悩み | 雲散霧消ブログ

分からないことは聞けと言う上司が質問すると激怒!なぜ怒るの?そんな人のタイプとは?

分からないことは聞けと言う上司が質問すると激怒 サム

会社生活をしていると、こんな矛盾に遭遇して
しまうことはないでしょうか。

上司は、

「判らないことがあればいつでも質問してきなさい。」

というものの。。。

いざ判らないことがあって質問をすれば激怒
してしまったりします。

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職場内でわざと聞こえるように陰口を言う社員!そういう人の心理や性格とは?良い対策はある?

職場内でわざと聞こえるように陰口を言う社員 サム

どこの仕事場でも意地悪な人っているものです。

職場内で陰口を言う人たちも、つまりそのような
性格の人たちと考えい良いでしょう。

でも、的にされている人にとっては気分が悪い
ですよね。

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会社内で行きたい部署がある!そこへ異動できる良い方法はある?また最後の手段は?

会社内で行きたい部署がある サム

人事異動などの問題において、

「自由が効かないのが会社」

と思いこんでいる人たちも多くいます。

でも正直に言えば、今の部署を離れたい
と思っている人たちも本当に大勢いるで
しょうね。

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仕事の覚えが悪い人と良い人の違いと特徴は何?できる人になるには?

仕事の覚えが悪い人と良い人の違いと特徴は何 サム

仕事の覚えが良い人悪い人の違いって
何なのでしょう。

もしかしたら、みなさんが考えるほど大きな
差ってないのかもしれません。

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月70時間以上の残業!でも残業代が支払われない!?しかるべき対処法はコレ!!

月70時間以上の残業 サム

昔なら、会社に勤務させてもらっている人
たちは、残業代をもらえないとしても仕事を
させてもらっていることに感謝していました。

また、大人しく黙々と仕事をこなさなければ
ならないという考えもあったように思います。

しかし時代も変わり、残業代をなぜ出さない
のだと堂々と文句を言える労働者の時代が
ここにあります。

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仕事はできないのに昇給試験に合格しただけで昇格!?これって意味があるの?

仕事はできないのに昇給試験に合格しただけで昇格 サム

仕事が全然できないというのに、昇給試験
合格しただけでエスカレーターのように昇格
してしまうというのは意味があるのでしょうか。

それが会社のシステムと言えばそれまでですが・・・

でも、周囲の人たちの目がとても冷ややかです。

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上司の嫌がらせで鬱!?そんな上司のタイプは?そうならないため良い対策はある?

上司の嫌がらせで鬱 サム

まだまだ会社では、「パワハラ」が蔓延して
いるようです。

そもそもパワハラというのは、同じ職場で
働く者に対して職務上の地位や人間関係
など職場内の優位性を背景にし、業務で
適正な範囲を超え「精神・身体的苦痛」
与える。

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こんなヤツがなぜ管理職!?そう思ってしまう事が多いタイプとは?

こんなヤツがなぜ管理職 サム

「こんなヤツがなぜ管理職!!」

周りの評判が良くないのに、出世する人
たちもいるようです。

でもみなさんの周囲には、逆のパターン
もあると思うのです。

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新入社員に仕事を教えても屁理屈ばかり!最近の若い人の心理とは?

新入社員に仕事を教えても屁理屈ばかり サム

世代のギャップと言いましょうか・・・

それを自覚しているものの、今時の若い
人たちを教育することは、決して優しい
ことではありません。

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部下の欠点を何度もしつこく周りに愚痴る最低な上司!その心理ってどうなってるの?

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当然ですが、上司は部下を指導しなければ
ならない立場です。

しかし、駄目な上司はいらっしゃるようで。。。

中でも、部下の欠点についてズケズケ指摘を
する上司がいます。

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